Skybee — Di tengah dinamika bisnis yang cepat, kesiapan pemimpin masa depan menjadi sorotan utama para praktisi HR dan pemimpin organisasi. Perubahan strategi, tuntutan pasar, dan kebutuhan transformasi menuntut organisasi memastikan tersedianya pemimpin yang relevan dan adaptif.

Dalam konteks itu, KTM Growth Forum: Turning Point mengangkat tema “The Leadership Pipeline Challenge” untuk membahas persoalan tersebut secara mendalam. Forum ini mempertemukan pemimpin lintas industri untuk berdiskusi tentang kesiapan talenta, succession planning, dan praktik pengembangan kepemimpinan.

Agenda Strategis Leadership Pipeline

Executive Director KTM Solutions, Reny W. Indriadi, mengatakan forum diselenggarakan untuk menyediakan ruang dialog di tengah evaluasi capaian organisasi pada pertengahan tahun. Menurutnya, forum memungkinkan para pemimpin berhenti sejenak, bertukar pengalaman, dan meninjau kembali cara menyiapkan pemimpin yang dapat mendorong pertumbuhan.

“Kami percaya banyak pembelajaran terbaik lahir dari percakapan yang terbuka dan saling berbagi pengalaman,” ujar Reny dalam pernyataan tertulis, Jakarta, Senin (29/6/2026).

Sesi-sesi diskusi dalam forum menekankan bahwa keputusan promosi, pengembangan talenta, dan perencanaan suksesi perlu didukung oleh insight yang objektif agar hasilnya relevan dan berkelanjutan.

Pemetaan Kompetensi dan Asesmen Terukur

Dalam sesi Executive Insight Dialogue, Director of Strategic & Advisory KTM Solutions, Ivan Ahda, menekankan pentingnya menempatkan leadership pipeline sebagai agenda strategis. Ia mengajak peserta memfokuskan upaya pada pemetaan kompetensi dan asesmen yang terstruktur.

“Leadership pipeline bukan hanya tentang siapa yang akan naik ke posisi berikutnya, tetapi tentang bagaimana organisasi memastikan setiap keputusan talenta didukung oleh data, konteks bisnis, dan kesiapan yang terukur,” kata Ivan.

Diskusi juga menyoroti kebutuhan pengembangan kepemimpinan yang selaras dengan arah bisnis masa depan, serta mekanisme untuk mengurangi risiko dalam pengambilan keputusan terkait kepemimpinan.

Platform untuk Berbagi Praktik

KTM Growth Forum dirancang sebagai platform dialog dengan format diskusi yang intim, mendorong peserta saling berbagi tantangan dan praktik terbaik. Penyelenggaraan forum ini menjadi bagian dari komitmen KTM Solutions untuk mendukung organisasi menjadi tech-enabled growth partner dalam membangun strategi talenta yang lebih objektif dan adaptif.